Palm User Message Board 首頁 Palm User Message Board
give up phpBB! we must
 
 常見問題常見問題   搜尋搜尋   會員列表會員列表   會員群組會員群組 
 個人資料個人資料   登入檢查您的私人訊息登入檢查您的私人訊息   登入登入 

今個月無糧出…
前往頁面 1, 2, 3, 4  下一頁
 
發表新主題   回覆主題    Palm User Message Board 首頁 -> 吹水 Printable version
上一篇主題 :: 下一篇主題  
發表人 內容
burtonto
低級老師


註冊時間: 2003-06-23
文章: 3425
來自: 私家圖書館

發表發表於: 2005-06-28 15:46    文章主題: 今個月無糧出… 引言回覆

0岩0岩收左memo,4號後新黎既都做唔切payment,
要到七月尾至一次過出糧… Eh......

人生的意義…冇晒喇… Crying (very sad) …重要有咁多新game出…
_________________
"Seek to be good, but aim not to be great", Lyttelton, George 1709-1773.

願…肥珍安息,安心離開…
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
myhoho
訓導主任


註冊時間: 2003-11-10
文章: 13977
來自: 大海中的一條小舟

發表發表於: 2005-06-28 15:50    文章主題: 引言回覆

好似唔可以咁遲出糧o家喎...
做唔切payment既意思係做唔切autopay?
叫佢出cheque囉~
_________________
係時候放手...

但係...我有捉緊過嗎?

我愛的人不愛我...
愛我的人我不愛...


myhoho 在 2005-06-28 15:50 作了第 1 次修改
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息 MSN Messenger
RABi
低級老師


註冊時間: 2002-08-20
文章: 2230
來自: (rabili) dragonGOserver.net

發表發表於: 2005-06-28 15:50    文章主題: 引言回覆

遲出糧超過七日係咪已經可以告到佢甩褲?
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息 MSN Messenger
burtonto
低級老師


註冊時間: 2003-06-23
文章: 3425
來自: 私家圖書館

發表發表於: 2005-06-28 15:55    文章主題: 引言回覆

根據memo所述,佢話要將appointment form要俾HR,
又話要俾Finance 云云,需時一個月喎… Eh......
_________________
"Seek to be good, but aim not to be great", Lyttelton, George 1709-1773.

願…肥珍安息,安心離開…
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
stephans
風紀


註冊時間: 2003-08-24
文章: 774
來自: 花花世界@完美

發表發表於: 2005-06-28 15:57    文章主題: 引言回覆

咁都得??? 咩流程黎ga...係咪全世界都等定有"d"人出左先???
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息 AIM Address
burtonto
低級老師


註冊時間: 2003-06-23
文章: 3425
來自: 私家圖書館

發表發表於: 2005-06-28 16:01    文章主題: 引言回覆

stephans 寫到:
咁都得??? 咩流程黎ga...係咪全世界都等定有"d"人出左先???


全世界都係咁,重要係之前果幾個月既deadline都寫埋響張memo度… Eh...... …我見識少,原來私人公司會有d咁既事發生…

重要響預定出糧日期至話俾我知… Evil or Very Mad
_________________
"Seek to be good, but aim not to be great", Lyttelton, George 1709-1773.

願…肥珍安息,安心離開…
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
栗子
低級老師


註冊時間: 2005-03-03
文章: 1368
來自: 白光隧道的另一端

發表發表於: 2005-06-28 16:01    文章主題: 引言回覆

同HR反映下,可以既話俾佢望望!

http://www.labour.gov.hk/text/faq/cap57c_whole.htm

問3. 如 果 僱 主 不 能 依 時 支 付 工 資 給 僱 員, 會 有 甚 麼 後 果?
答3. 僱 主 應 該 在 切 實 可 行 範 圍 內 盡 快 向 僱 員 支 付 到 期 的 工 資, 支 付 日 期 不 得 遲 於 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內。
僱 主 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 仍 未 支 付 工 資 給 僱 員, 可 被 檢 控, 一 經 定 罪, 可 處 罰 款 港 幣 二 十 萬 元 及 監 禁 一 年。

僱 主 如 果 未 能 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 支 付 工 資 給 僱 員, 須 就 尚 未 清 付 的 款 額 向 該 僱 員 支 付 利 息。

僱 員 如 果 超 過 一 個 月 仍 未 獲 發 所 有 到 期 的 工 資, 可 當 其 僱 傭 合 約 已 被 僱 主 終 止。 在 這 情 況 下, 僱 主 須 向 該 僱 員 支 付 解 僱 代 通 知 金, 以 及 其 他 法 定 及 合 約 福 利。
_________________
風雨送春歸,飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。
俏也不爭春,只把春來報。待到山花爛漫時,她在叢中笑。
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息 MSN Messenger
burtonto
低級老師


註冊時間: 2003-06-23
文章: 3425
來自: 私家圖書館

發表發表於: 2005-06-28 16:02    文章主題: 引言回覆

栗子 寫到:
同HR反映下,可以既話俾佢望望!

http://www.labour.gov.hk/text/faq/cap57c_whole.htm

問3. 如 果 僱 主 不 能 依 時 支 付 工 資 給 僱 員, 會 有 甚 麼 後 果?
答3. 僱 主 應 該 在 切 實 可 行 範 圍 內 盡 快 向 僱 員 支 付 到 期 的 工 資, 支 付 日 期 不 得 遲 於 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內。
僱 主 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 仍 未 支 付 工 資 給 僱 員, 可 被 檢 控, 一 經 定 罪, 可 處 罰 款 港 幣 二 十 萬 元 及 監 禁 一 年。

僱 主 如 果 未 能 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 支 付 工 資 給 僱 員, 須 就 尚 未 清 付 的 款 額 向 該 僱 員 支 付 利 息。

僱 員 如 果 超 過 一 個 月 仍 未 獲 發 所 有 到 期 的 工 資, 可 當 其 僱 傭 合 約 已 被 僱 主 終 止。 在 這 情 況 下, 僱 主 須 向 該 僱 員 支 付 解 僱 代 通 知 金, 以 及 其 他 法 定 及 合 約 福 利。


我都知,但,無人出聲… Embaressed
_________________
"Seek to be good, but aim not to be great", Lyttelton, George 1709-1773.

願…肥珍安息,安心離開…
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
RABi
低級老師


註冊時間: 2002-08-20
文章: 2230
來自: (rabili) dragonGOserver.net

發表發表於: 2005-06-28 16:03    文章主題: 引言回覆

就算跨國大企業都唔洗攪咁耐, 你間咩公司咁巴閉?
照我估計:
- 公司冇現金周轉
- 會計趕住埋年尾數先

你同佢講: 睇下你地出糧速度快定係勞工處快
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息 MSN Messenger
栗子
低級老師


註冊時間: 2005-03-03
文章: 1368
來自: 白光隧道的另一端

發表發表於: 2005-06-28 16:04    文章主題: 引言回覆

send個匿名email過HR & A/C dept.啦.
_________________
風雨送春歸,飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。
俏也不爭春,只把春來報。待到山花爛漫時,她在叢中笑。
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息 MSN Messenger
nekobasu
低級老師


註冊時間: 2004-08-11
文章: 2279
來自: 森林中的古木

發表發表於: 2005-06-28 16:10    文章主題: 引言回覆

講你間公司個名出來, 我地幫你告去勞工處~~
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
burtonto
低級老師


註冊時間: 2003-06-23
文章: 3425
來自: 私家圖書館

發表發表於: 2005-06-28 16:17    文章主題: 引言回覆

其實我係唔明點解會有d咁既程序,張memo係quarterly咁出,即係已經出左一段時間,同埋最抵死係其中一個point寫到明…

"it must be emphasized that late submission of the finalized appointment forms can lead to postponement of salary payments to the following month......" Sweat Drop

我月中先入職,4號deadline… Eh......

pshun 寫到:
會唔會係"執"前既先兆???
睇報紙好多公司走老前都係咁做~~~~~~~~~~~~~~


呢樣又唔洗驚,一定唔會執…
_________________
"Seek to be good, but aim not to be great", Lyttelton, George 1709-1773.

願…肥珍安息,安心離開…
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
pshun
班長


註冊時間: 2004-04-06
文章: 430

發表發表於: 2005-06-28 16:17    文章主題: 引言回覆

會唔會係"執"前既先兆???
睇報紙好多公司走老前都係咁做~~~~~~~~~~~~~~
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
tsepak
行長


註冊時間: 2003-06-30
文章: 265

發表發表於: 2005-06-28 16:28    文章主題: 引言回覆

我都贊成問同表達您的關注, 問下係咪勞工法例 apply 唔到去您間公司度, 始終人工係您o既, 如果連您都唔急, 咁邊會有人急

但如您很信得過您的公司, 咁咪信囉, 唔駛攪咁多野
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
joeymok
普通學生


註冊時間: 2005-04-06
文章: 30

發表發表於: 2005-06-28 16:36    文章主題: 引言回覆

一定係唔合法,只不過佢博無人出聲。大公司定細公司? 如果係大公司有 HR department 點會唔知唔合法?

未過試用期,有邊個敢出聲?
回頂端
檢視會員個人資料 發送私人訊息
從之前的文章開始顯示:   
發表新主題   回覆主題    Palm User Message Board 首頁 -> 吹水 所有的時間均為 台北時間 (GMT + 8 小時)
前往頁面 1, 2, 3, 4  下一頁
1頁(共4頁)

 
前往:  
無法 在這個版面發表文章
無法 在這個版面回覆文章
無法 在這個版面編輯文章
無法 在這個版面刪除文章
無法 在這個版面進行投票


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
正體中文語系由 phpbb-tw 維護製作